Training

Van operationeel) leidinggevenden in de zorg wordt enorm veel gevraagd; er ligt een enorme druk op de bedrijfsmatige resultaten, de krapte op de arbeidsmarkt is elke dag op de afdelingen voelbaar, zijn ervoor verantwoordelijk dat het verzuim daalt en dat de problemen en klachten van je cliënten worden opgelost. 

De uitstroom en doorstroom van leidinggevendenn in de zorg is onwenselijk groot en dat is van invloed op de kwaliteit.

Hoe behouden we deze mensen voor de zorg; hoe verbinden we hen weer met de passie van waaruit ze ooit voor de zorg hebben gekozen?

Jaartraject

' Waar ben jij te midden van alles, wat er van je gevraagd wordt? Hoe zeer ben je nog in contact met wat je ooit voor ogen had en waar ben je nog in contact met je medewerkers of vermijd je dat?'  Al deze vraagstukken komen aan bod in een jaartraject bestaande uit een tweedaagse en supervisie bijeenkomsten. Dit jaarprogramma is ontwikkeld door en met Annemieke Wester van het Instituut voor Psychosynthese en wordt vanuit die samenwerking aangeboden.

Het betreft maatwerktrajecten die volledig zijn afgestemd op de organisatie. Kosten op aanvraag..